Пятнадцать дочерних компаний, пятнадцать таблиц, неделя потеряна.
Разные ERP, разные стандарты, нулевой общий governance по AI. PromptRails даёт штаб-квартире одну платформу по всем юридическим лицам — консолидированная отчётность, контроль на уровне группы и модель развёртывания, которая начинается с одной дочерней компании и тиражируется на остальные.
Вы знаете эту гонку каждый месяц.
- Финансовая команда выгружает данные из 5 ERP, переформатирует неделю, P&L всё ещё с расхождениями
- Дочерняя A использует ChatGPT, дочерняя B купила точечный инструмент — никакого обмена опытом
- Board pack собирается вручную из 15 презентаций, всегда с опозданием
- Подготовка к аудиту — ежеквартальная гонка по общим дискам и цепочкам email
- AI-сотрудники выгружают данные из каждой ERP, маппят на единый план счетов группы, готовят черновик отчёта за часы
- Одна управляемая платформа — каждая дочерняя компания следует единому AI-стандарту
- Board pack собирается автоматически, проверяется людьми до отправки
- Аудиторские документы собраны, отформатированы и подготовлены — никакой погони
Не надстройка-дашборд. Единая операционная платформа.
Каждый процесс работает внутри PromptRails — обзор на уровне группы встроен, а не склеен.
Каждая дочерняя компания питает один отчёт группы
Определите шаблон один раз — структуру P&L, определения KPI, пороги отклонений. AI-сотрудники подключаются к ERP каждого юридического лица, маппят на план счетов группы и формируют черновик консолидированного отчёта на проверку.
- 5 дней переформатирования сокращаются до нескольких часов проверки
- Board pack собирается из живых данных, а не из слайдов
- Финансы согласуют до того, как что-то попадёт к совету директоров
Детализация от обзора группы до любого процесса дочерней компании
CDO группы видит одну доску: у каких юрлиц есть живые AI-процессы, сколько задач выполнено, процент согласований и исключения. Клик на любую дочернюю компанию — детали по процессам без переключения инструментов.
- Каждый AI-процесс в каждом юрлице на одном экране
- Дочерняя компания, требующая внимания, видна за секунды
- Нативные данные — не дашборд поверх разрозненных инструментов
Политики группы применяются по всем юрлицам
Задайте правила один раз на уровне штаб-квартиры — цепочки согласований, маскирование данных, требования к аудиту. Каждая дочерняя компания работает в рамках этих ограничений автоматически.
- Цепочки согласований обеспечиваются автоматически, а не по email
- Маскирование данных и контроль приватности применяются единообразно
- Полный аудиторский след по каждому AI-действию в каждом юрлице
Пилот. Доказать. Тиражировать.
Начните с одной дочерней компании, а не с пятнадцати.
Двухчасовой звонок с основателем. Определяем самый ценный процесс в самой готовой компании и показываем доску уровня группы.